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2019/02/12
新年開篇 | 穩中求進 實現跨越式發展——集團總裁許興利在2019江河年會上的講話
春去春又來，雁棲湖畔又一春。今天我們又相聚在這美麗的雁棲湖畔舉行一年一度的江河盛會，過去的一年，集團在劉董事長的領導下，各業務板塊均取得了不俗的成績，經營效益大幅提升，首先讓我們來回顧一下2018年的主要工作和亮點。
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2018/02/12
融合創新，實現集團跨越式發展——集團總裁許興利在2018江河年會上的工作報告
金雞辭舊歲，福狗報春來。一年一度的江河盛會又在這美麗的雁棲湖畔舉行，過去的一年，江河大家庭在劉董事長的領導下，各業務板塊均取得了長足的發展，經營效益大幅提升，發展形勢一片大好，首先讓我們來回顧一下2017年的主要工作和亮點。
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2017/08/08
淺談江河企業文化
劉載望董事長在今年4月份召開的戰略務虛會上曾經說過：“企業文化是江河的核心競爭力，是推動江河發展的關鍵因素和不竭動力。江河能夠吸引大批優秀人才和企業加盟的根本原因是不僅有一個好的企業愿景和發展前景，還有江河優秀的企業文化。
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2017/02/03
集團總裁許興利先生在江河集團2016年總結表彰暨2017年部署動員大會上的演講
春去春又來，江河又一春。今天我們在這里總結剛剛走過的2016，展望2017。我今天的報告是《加快企業轉型升級，推進集團可持續發展》。2016年是非常嚴峻的一年，國內國際形勢風云變幻。但是，這一年來，在劉董事長的領導下，在各產業單位管理團隊的帶領下，在全體員工的共同努力下，江河集團在資本及產業雙領域，邁出了可喜的一大步。
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2017/02/03
劉載望董事長在江河集團2016年總結表彰暨2017年部署動員大會上的講話
今天是2017年的開始，也是2016年的結束。我們送走了精彩紛呈的猴年，迎來了新的雞年，在雞年到來之際，我代表江河的管理團隊，向所有的員工，以及為江河事業默默付出貢獻的員工家屬們，致以新春的祝福：祝你們雞年大吉，身體健康，萬事如意。
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2016/12/30
走進江河+
月開新元，江河又一春。滿懷喜悅和憧憬，我們即將邁入2017年，迎接新一輪朝陽。 2016年江河集團緊緊圍繞“雙主業，多元化”發展戰略，深入推進集約化經營，堅持產業經營與資本運作雙輪驅動，在二次創業的大道上邁出了堅實的一步。
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2016/08/19
學女排精神 創江河偉業
在里約，中國健兒展示了多元化的文化理念。在江河，我們有自己獨到的文化執念。我們沒有所謂的“洪荒之力”，也不會出現“我很滿意、沒有什么追求”之類的說法；我們有的，只是一份對家庭的責任、對事業的執著、對企業的忠誠。而這一切匯聚起來，就是屬于江河的“女排精神”！
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2016/02/10
不忘初心 為了人類的生存環境和健康福祉而努力——集團董事長劉載望先生在江河創建2016年會上的講話摘要
十七年來，一路風雨一路歌，我們始終堅守理想，不改初心，放眼未來，即使山河帶礪，滄海桑田，我們的理想信念也決不會改變?！敖酱胁湃顺觯黝I風騷數百年?！蔽蚁嘈牛右欢〞懈鄡炐愕哪贻p人涌現出來，撐起江河的天空，有了大家的齊心協力，我們一定會一步步把我們的事業和夢想推向新高，江河的未來一定更精彩，我們的夢想一定會實現！
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2016/02/01
2016年度工作主題——集約化經營
江河創建2016年度主題“集約化經營”，LOGO由顯性視覺雙“人”、抽象視覺三“人”字體組成，比喻以人為本和萬眾一心之意。LOGO主體寓意江河創建以效益為根本變粗放經營為集約化經營，以人為本，發揮“1+1>2”效應，要素重組、結構整合、資源重置；萬眾一心，共同托舉，共鑄江河偉業。
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