江河集團第二期中高層后備干部培訓班圓滿舉行
領導干部應該是“帥才”,不僅能夠“沙場點兵”,也能夠帶團隊、培養接班人。“學高為師,身正為范。”,領導干部不僅要自身業務精通、知識面廣、格局高,也要以身作則,自我表率,潤物無聲,成為下屬的行為楷模。同時,對下屬也要高標準、嚴要求,嚴師出高徒,嚴管方是愛。
劉董事長強調,江河用人的特點是英雄不問出處,注重能力,敢于給員工機會,敢于為人才培養“交學費”。因此,后備干部要勇于承擔責任,只有勇于承擔責任,才能承擔更大責任,才能有更大作為。各級干部還要有爭當“冠軍”的精神和追求,努力提高專業水平和自身素質,堅守“陣地”,用匠心精神去做事,成為本業務領域的“冠軍”。
劉董事長強調,人才發展基于對文化的認同,只有對企業文化的認同,才能提高員工的積極性、創造力和工作熱情。江河有著優秀的企業文化,各單位后備干部要進一步加強融合,深刻體會和領悟江河核心價值觀和企業文化,自覺將其轉化為自己的日常行為,最終形成合力和企業的核心競爭力。
本次培訓不光是一個“充電”的過程,也是一個跟領導交流的機會,一個相互學習、你追我趕的機會,一個各單位融合創新的機會。各位學員要充分利用好這個機會,將這次培訓作為一個新起點,開始一段精彩的職業旅程。
經過五天多的培訓拉練后,許總為大家做了結業總結講話。他指出,結業不是學習的終點,而是人生旅程的一個新的起點。學無止境,貴在堅持,尤其是貴在用心。人情練達即文章,處處留心皆學問。希望全體學員以本次結業為新的起點,在今后的學習工作中,在細微之處下功夫,堅持學習,明道、取勢、優術,明大道,看清看透大勢、大局,不斷提高業務水平。
許總強調,師傅領進門,修行在個人。只有把從書本、老師身上學到的東西轉化為自己的知識和本領,學以致用,才能真正達到學習的目的,成就自我。學習是仰望星空的一種形式,但我們更要腳踏實地,一步一個臺階,堅持不懈,把本職工作做好,贏在當下。
許總要求,返回工作崗位后各位學員要將本次培訓學到的知識和精神傳遞下去,讓更多的員工學習和了解,幫助更多的人成長,共同開啟下一段精彩的人生歷程。
4月30日,一百多名參訓學員前往密云黃峪口未開發景區進行野外徒步拉練,山路崎嶇,奇峰峭壁,荊棘叢生,難度系數較大,但行進過程中組織有序、大家互幫互助,全部安全到達終點,徒步總用時大大短于預期。本次拉練充分體現了江河人不怕困難,團結友愛,能打硬仗的精神風貌。
至此,5天半的培訓圓滿結束。本次培訓組織有序,環環相扣,精彩紛呈;北大、清華名師和外部專家們個個學貫中西,觀點獨特,深入淺出,讓學員茅塞頓開,受益匪淺;內訓講師實戰性培訓,針對性強,引發大家陣陣共鳴,深受啟發;參訓學員認真聽講,主動發言,交流熱烈,圓滿地完成了學習任務,達到了預期目的,取得較好效果。
百戰歸來再讀書,熔煉之后又耕耘。我們相信,通過本次學習,全體學員必將更加堅定自己的目標,斗志昂揚,在江河這個奔騰不息的廣闊舞臺里,掀起波瀾壯闊的人生!